Unsere Angebote
Unsere Angebote
Bei den Good Neighbours findest du das Prinzip der gelebten ‘guten Nachbarschaft’ für die Arbeitswelt von morgen, welches ein kooperatives Führungsverständnis, Achtsamkeit und das Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen oder in der Organisation stärkt.
Wir sind ein Zusammenschluss von fünf Unternehmer:innen, die durch ihre Expertise und eigene langjährige Führungspraxis die täglichen Herausforderungen von Führungskräften und Mitarbeiter:innen gleichermaßen kennen. Deshalb ist es uns wichtig, praxisnahe und zukunftsfähige Lösungen rund um ein neues, bewusstes Unternehmertum anzubieten.
Mindful Events & Gatherings
Egal ob Mitarbeiter:innenveranstaltungen, Kund:innenevents oder Gatherings für alle – das Konzipieren von Veranstaltungen mit Mehrwert ist für uns eine Herzensangelegenheit und ein Feld, in dem wir sehr viel Erfahrung, Passion und ein breites Netzwerk mitbringen. Sowie die richtige Intuition dafür, was wirklich gebraucht wird und welche Wirkung erzielt werden soll. Ein Event soll nachhaltig, sinnstiftend und gleichzeitig innovativ sein, um dauerhaft in den Köpfen und Herzen von Gäste verankert zu bleiben. Weg vom lästigen Pflichttermin hin zu einem Raum für Verbundenheit. Ein Raum für Erlebnisse. Und ein Raum für Weiterentwicklung.
Mit unseren Good Neighbours Events bieten wir ein Angebot für Unternehmen, die nicht nur einfach eine Veranstaltung umsetzen, sondern bewusste und sinnvolle Erlebnisse schaffen wollen. Achtsamkeit und Nachhaltigkeit spielen dabei eine ganz wesentliche Rolle.
Workshops, Seminare & Trainings
Achtsame Gesprächsführung ist mehr als nur das gesprochene Wort. Es ist eine Kunst, welche eine hohe Aufmerksamkeit, Empathie und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Perspektiven anderer erfordert. Unsere Gesellschaft ist geprägt von Hektik und schneller Kommunikation, weshalb wir bei den Good Neighbours auf die Kraft der achtsamen und bewussten Kommunikation setzen, um das aktive Zuhören zu trainieren, eine bewusste Wortwahl zu verwenden und dadurch Brücken zu bauen. Mindful Communication geht über den reinen Informationsaustausch von A nach B hinaus; sie schafft eine Umgebung, in der Ideen gedeihen, Innovationen blühen und Teams effektiv zusammenarbeiten können.
Wir bieten Schulungen und Workshops zur achtsamen Gesprächsführung an. Diese umfassen vor allem praxistaugliche Methoden und Tools, die nicht nur wirksam sind, sondern auch noch spielerisch sind.
IKIGAI
Die aktuelle Zeit ist geprägt von immenser Geschwindigkeit, Komplexität, und tiefgreifender Veränderung, weshalb die Suche nach einem tieferen Sinn im privaten sowie im beruflichen Leben immer größer wird. IKIGAI ist eine japanische Lebensphilosophie, die vier wesentliche Bereiche miteinander verbindet, um genau diesen Sinn (wieder) zu entdecken und zu verwirklichen. Ikigai bedeutet übersetzt “Lebenssinn” oder “Lebensfreude”. Es beschreibt den Zustand, in dem du das tust, was du liebst, was du gut kannst, was die Welt braucht und wofür du bezahlt wirst.
Wir unterstützen dich nicht nur erfolgreiche Geschäftsstrategien zu entwickeln, sondern vor allem auch persönliche Fülle und Zufriedenheit zu finden. Wenn wir einen tieferen Sinn in der Tätigkeit sehen, die wir ausüben, kommt es nicht nur unserer eigenen Zufriedenheit und somit auch Produktivität, Kreativität etc. zugute, sondern dient auch dem gemeinsamen Output.
Unser Workshop bietet die einzigartige Gelegenheit, sich intensiv mit dem Konzept von IKIGAI auseinanderzusetzen und konkrete Schritte zur Integration in das Unternehmen zu entwickeln.
Inner Development Goals
Um eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu fördern, sind ein entschlossenes Handeln und ein starker Wille zur Veränderung erforderlich. Obwohl die Sustainable Development Goals (SDGs) klare Ziele setzen und viele mögliche Lösungen dafür bekannt sind, bleiben die Geschwindigkeit und der Umfang bisheriger Maßnahmen leider unzureichend.
Die Herausforderungen sind komplex und erfordern intensive Zusammenarbeit, intrinsische Motivation, mutige Entscheidungen, eine Verschmelzung von Herz und Verstand sowie eine starke Beharrlichkeit. Es braucht neue Denk- und Handlungsansätze, da Probleme nicht mit dem Bewusstsein gelöst werden können, mit welchem sie entstanden sind.
Die Inner Development Goals beinhalten fünf Dimensionen und 23 Kompetenzen, die uns alle dabei unterstützen, gemeinsam die Herausforderungen der nachhaltigen Transformation im Hinblick auf die SDG´s – Sustainable Development Goals, zu bewältigen und letztlich die Ziele der Agenda 2030 zu erreichen
In unseren Angeboten geht es darum, ein neues Bewusstsein zu schaffen, sodass diese Ziele nicht mehr als lästige und unlösbare Pflicht, sondern neue Chancen und Möglichkeiten gesehen werden und jene Kompetenzen gestärkt werden, welche es für eine tatkräftige Umsetzung braucht. Eine neue Zukunft zu gestalten, soll Spaß und Freude bereiten. Doch dafür braucht es die Synergie von innerer Entwicklung und äußerer Transformation.
Auf wissenschaftlicher Basis wurde von internationalen Expert:innen ein Kompetenzrahmen entwickelt, welchen wir als Grundlage für die Konzeptionierung unserer Angebote verwenden und die angestrebten Kompetenzen in innovativen Formaten und neuen Lernansätzen einbetten.Wir nutzen dabei das Potenzial von Bewusstseinsbildung, und arbeiten genauso an konkreten Bausteinen, die im Unternehmen oder in der Organisation sofort umgesetzt werden können.
Key Notes
Konnektivität durch Diversität und Frauenstärkung by Sonja Karbon
Leben wir bereits Chancengleichheit oder sind wir noch im Modus des Geschlechterkampfes? Die letzten Jahrzehnte waren geprägt vom Konkurrenzdenken, insbesondere auch zwischen den Geschlechtern. Dies hat Spuren hinterlassen. Diese Keynote wagt den Blick hinter die Kulissen und beleuchtet ehrlich & spielerisch provokant komplexe Dynamiken des heutigen Genderdiskurses, um Mut für ein neues Miteinander zu machen.
Denn Diversität im Kontext sozialer Nachhaltigkeit ist in der Zukunft der Arbeitswelt kein nettes ‚Nice to have‘ mehr, sondern ein Erfolgsfaktor für die Gewinnung von Personal, Mitarbeiter:innenbindung und Arbeitgeberattraktivität.
#Kooperation #Konnektivität #Mut #Co-Kreation #Inklusion #SozialeNachhaltigkeit
Die Inner Developement Goals als Kompass für nachhaltige Unternehmensführung by Sonja Karbon
Stapelkrisen, steigender Leistungsdruck und die zunehmende Technokratisierung von Nachhaltigkeit haben bei vielen Führungskräften zu Frustration, Ohnmacht und zu einem Verlust der Sinnhaftigkeit des eigenen Wirkens geführt. Dabei spielen sie eine zentrale Rolle in der Vorbildwirkung im Unternehmen.
Wie das Potential der Inner Developement Goals als Synergie zu den Sustainable Development Goals genutzt werden kann und welche zeitgemäßen Leadership–Ansätze für nachhaltige Unternehmensführung dienen können, werden in dieser Keynote behandelt.
#Perspektiven #Possibilismus #Zukunftsmindset #Integrität #Authentizität
Passion Economy: Die Zukunft des Arbeitens gestalten by Michi Baumgartner
Die Passion Economy revolutioniert die Arbeitswelt, indem sie individuelle Talente und Leidenschaften ins Zentrum rückt. In dieser Keynote erfährst du, wie digitale Plattformen, Kreativität und der Wunsch nach Authentizität völlig neue Wege eröffnen, Einkommen zu generieren und berufliche Erfüllung zu finden. Lass dich inspirieren, wie du persönliche Stärken in nachhaltige Geschäftsmodelle verwandelst und die Zukunft des Arbeitens aktiv mitgestaltest.
#Mindset #BewusstesUnternehmertum #Entrepreneurship