IDG Hub Westösterreich
Als Unternehmensberatung für nachhaltige Projekte stehen wir, die Good Neighbours, für eine lebenswerte Zukunft, geprägt von bewusstem Unternehmertum im Einklang mit unserem gesamten Ökosystem. Wir sind fest davon überzeugt, dass die innere Transformation ein Schlüssel für den dringend benötigten Wandel in unserer Arbeits- und Wirtschaftswelt ist.
Bisher wurden nur 15 % der 17 Nachhaltigkeitsziele erreicht (Stand: 2023). Wir sind davon überzeugt, dass verpflichtende Maßnahmen und Gesetzgebungen im Bereich der Nachhaltigkeit nur dann langfristig erfolgreich sind, wenn sie auch von innen heraus gelebt werden. Daher setzen wir bei Good Neighbours den Fokus darauf, transformative Kompetenzen zu stärken, um eine echte nachhaltige Entwicklung Realität werden zu lassen.
Aus diesem Grund haben wir den IDG-Hub Westösterreich mit Sitz in Innsbruck gegründet und befinden uns derzeit im Aufbau. Wenn du den Ruf verspürst und gemeinsam mit uns diesen Weg gehen möchtest, bist du herzlich eingeladen, dich bei uns zu melden. Neben Co-Creation und Wissensaustausch erwarten dich regelmäßige Hub-Treffen, um gemeinsam an dieser wichtigen inneren Transformation zu arbeiten und neue Wege zu gehen.
Upcoming Events
Next IDG Hub Gathering coming soon!
Was sind die IDGs?
Warum Inner Development Goals?
Die Inner Developement Goals sind ein Kompetenzrahmen, welcher aus einem internationalen Konsortium mit renommierten Expert:innen aus Wissenschaft & Praxis entwickelt wurde. Der Kompetenzrahmen beinhaltet 5 Bereiche und umfasst insgesamt 23 Kompetenzen, welche maßgeblich zur Zielerreichung der Agenda 2030 beitragen.
Wer sind die IDGs?
Die Initiative!
Die Inner Development Goals (IDGs) wurde als gemeinnützige Organisation 2020 in Schweden gegründet und ist eine globale Initiative, die sich für eine nachhaltigere Gesellschaft einsetzt. Sie forscht, sammelt und vermittelt auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basierende Fähigkeiten und Qualitäten, die uns helfen, ein sinnvolles, nachhaltiges und produktives Leben zu führen.
Das Rahmenwerk der Inner Development Goals dient grundlegend die 17 Nachhaltigkeitsziele gemeinsam zu erreichen.
Mehr Informationen zu den Aktivitäten: https://www.innerdevelopmentgoals.org/
Die IDGs im Detail
Sein
Beziehung zu sich selbst
Die Pflege unseres inneren Lebens und die Entwicklung und Vertiefung unserer Beziehung zu unseren Gedanken, Gefühlen und unserem Körper helfen uns, präsent, absichtsvoll und nicht reaktiv zu sein wenn wir mit Komplexität konfrontiert sind.
Integrität und Authentizität
Die Verpflichtung und Fähigkeit, aufrichtig, ehrlich und integer zu
handeln.
Offenheit und Lernbereitschaft
Eine Grundhaltung der Neugier und die Bereitschaft, verletzlich zu sein, sich auf Veränderungen einzulassen und zu wachsen.
Selbsterkenntnis
Fähigkeit, in reflektierendem Kontakt mit den eigenen Gedanken, Gefühlen und Wünschen zu sein; ein realistisches Selbstbild und Fähigkeit zur Selbstregulierung.
Gegenwärtigkeit
Die Fähigkeit, im Hier und Jetzt zu sein, ohne zu urteilen und in einem Zustand der offenen Präsenz.
Denken
Kognitive Fertigkeiten
Das Entwickeln unserer kognitiven Fähigkeiten, indem wir verschiedene Perspektiven einnehmen, Informationen bewerten und die Welt als ein zusammenhängendes Ganzes begreifen, ist eine wesentliche Voraussetzung für kluge Entscheidungen.
Kritisches Denken
Fähigkeit, die Gültigkeit von Ansichten, Beweisen und Plänen kritisch zu überprüfen.
Bewusstsein für Komplexität
Verständnis für und Fähigkeiten im Umgang mit komplexen und systemischen Bedingungen und Kausalzusammenhängen.
Perspektivische Fähigkeiten
Fähigkeiten zur Suche, zum Verständnis und zur aktiven Nutzung von Erkenntnissen aus unterschiedlichen Perspektiven.
Sinnstiftung
Fähigkeiten, Muster zu erkennen, Unbekanntes zu strukturieren und Geschichten bewusst zu gestalten.
Langfristige Orientierung und Visionen
Langfristige Orientierung und die Fähigkeit, Visionen in Bezug auf den größeren Kontext zu formulieren und aufrechtzuerhalten.
Beziehung
Fürsorge für andere und die Welt
Wertschätzung, Fürsorge und das Gefühl der Verbundenheit mit anderen, z. B. mit Nachbarn, künftigen Generationen oder der Biosphäre, helfen uns, gerechtere und nachhaltigere Systeme und Gesellschaften für alle zu schaffen.
Wertschätzung
Mit einem grundlegenden Gefühl der Wertschätzung, Dankbarkeit und Freude auf andere und die Welt zugehen.
Verbundenheit
Ein ausgeprägtes Gefühl, mit einem größeren Ganzen verbunden zu sein und/oder Teil eines solchen zu sein, wie z. B. einer Gemeinschaft, der Menschheit oder einem globalen Ökosystem.
Bescheidenheit
In der Lage sein, in Übereinstimmung mit den Bedürfnissen der Situation zu handeln, ohne sich um die eigene Wichtigkeit zu kümmern.
Einfühlungsvermögen und Mitgefühl
Die Fähigkeit, anderen, sich selbst und der Natur mit Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen und Mitgefühl zu begegnen und das damit verbundene Leiden zu bewältigen.
Zusammenarbeit
Soziale Kompetenzen
Um bei gemeinsamen Anliegen voranzukommen, müssen wir unsere Fähigkeit entwickeln, Akteure mit unterschiedlichen Werten, Fähigkeiten und Kompetenzen einzubeziehen, ihnen Raum zu geben und mit ihnen zu kommunizieren.
Kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit, anderen wirklich zuzuhören, einen echten Dialog zu förden, die eigene Meinung gekonnt zu vertreten, Konflikte konstruktiv zu lösen und die Kommunikation an unterschiedliche Gruppen anzupassen.
Mitgestaltungsfähigkeiten
Fähigkeiten und Motivation zum Aufbau, zur Entwicklung und zum Ermöglichen von Kooperationsbeziehungen mit verschiedenen Interessengruppen, gekennzeichnet durch psychologische Sicherheit und echter Ko-Kreation.
Integrative Denkweise und interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft und Kompetenz, Vielfalt anzunehmen und Menschen und Kollektive mit unterschiedlichen Ansichten und Hintergründen einzubeziehen.
Vertrauen
Fähigkeit, Vertrauen zu zeigen und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Fähigkeiten zur Mobilisierung
Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu mobilisieren, sich für gemeinsame Ziele einzusetzen.
Handeln
Wandel vorantreiben
Eigenschaften wie Mut und Optimismus helfen uns, echte Handlungsfähigkeit zu erlangen, alte Muster zu durchbrechen, originelle Ideen zu entwickeln und in unsicheren Zeiten mit Ausdauer zu handeln.
Mut
Die Fähigkeit, für Werte einzutreten, Entscheidungen zu treffen, entschlossen zu handeln und, wenn nötig, bestehende Strukturen und Ansichten in Frage zu stellen und aufzubrechen.
Kreativität
Fähigkeit, originelle Ideen zu entwickeln, innovativ zu sein und bereit, konventionelle Muster zu durchbrechen.
Optimismus
Fähigkeit, ein Gefühl der Hoffnung, eine positive Einstellung und Zuversicht an die Möglichkeit eines sinnhaften Wandels.
Beharrlichkeit
Fähigkeit, das Engagement aufrechtzuerhalten und entschlossen und geduldig zu bleiben, auch wenn die Bemühungen lange Zeit brauchen, um Früchte zu tragen.